ManpowerGroup İstihdama Genel Bakış Araştırması'na göre 2021'in üçüncü çeyreğine yönelik net istihdam görünümü +%11'i gösteriyor. Araştırma kapsamındaki beş bölgenin dördünde işverenler, 2021'in üçüncü çeyreği boyunca personel sayısının artmasını bekliyor. Ege bölgesindeki işverenler bir önceki yılın aynı dönemine kıyasla yüzde 4 puan daha düşük işe alım beklentisi bildiriyor. ManpowerGroup İstihdama Genel Bakış Araştırması'nda Ege bölgesindeki işverenler +%9'luk görünümle istikrarlı bir işe alım beklentisi sunuyor. Araştırmada en güçlü istihdam piyasasının beklendiği bölge +%11 istihdam görünümüyle Karadeniz bölgesi olurken, İç Anadolu ve Marmara bölgelerinin istihdam görünümleri +%8 ve +%7 olarak sıralanıyor. Akdeniz bölgesindeki işverenler ise %0 ile sabit bir istihdam piyasası öngörüyor. Bir önceki çeyreğe kıyasla araştırma kapsamındaki tüm bölgelerde işe alım beklentileri zayıflamış görünüyor. Ege bölgesindeki işverenlerin 2021'in ikinci çeyreğine kıyasla istihdam beklentileri de yüzde 5 puan azalırken, Akdeniz bölgesindeki işverenlerin yüzde 7 puan, Ege bölgesindeki işverenlerin istihdam beklentileri yüzde 5, Marmara bölgesinde ise yüzde 3 puan azalma görülüyor. COVID-19 etkilerinin istihdam piyasası üzerindeki etkisinin hissedilmeye başlandığı, bir önceki yılın aynı dönemi ile kıyaslandığında araştırma kapsamındaki tüm bölgelerde işe alım beklentisi yükselmiş bulunuyor. En dikkat çekici yükseliş yüzde 14 puan artışla Akdeniz bölgesinden gelirken, İç Anadolu ve Marmara bölgelerinde de işe alım beklentileri bir yıl öncesine kıyasla yüzde 12 ve yüzde 11 puan artmış görünüyor. Ege bölgesindeki işverenler bir önceki yılın aynı dönemine kıyasla yüzde 4 puan daha düşük işe alım beklentisi bildirirken, Karadeniz bölgesindeki işverenler işe alım beklentilerindeki istikrarı koruyor. ManpowerGroup İstihdama Genel Bakış Araştırması, Türk işverenlerin 2021'in üçüncü çeyreğine yönelik olarak iyimser seviyede işe alım beklentilerine sahip olduğunu ortaya koydu. COVID-19 salgınının şartları altında 860 Türk işverenin görüşlerine baş vurularak yapılan araştırmanın verilerine göre Türk işverenlerin yüzde 18'i 2021'in üçüncü çeyreğinde istihdam artışı beklerken, yüzde 7'si azalma öngörüyor ve yüzde 63'ü ise değişiklik olmayacağını tahmin ediyor. 2021'in üçüncü çeyreğine yönelik net istihdam görünümü ise +%11'i gösteriyor. Mevsimsel verilerden arındırılmış görünüm ise +%7 olarak ölçülüyor. İşe alım planları 2021'in ikinci çeyreğine kıyasla yüzde 4 puan zayıflarken, COVID-19'un işe alım beklentileri üzerindeki ilk etkisini sergilediği geçen yılın aynı dönemine kıyasla yüzde 9 puan artmış bulunuyor.