Türkiye Bilişim Vakfı’nın platformu Başlangıç Noktası koordinasyonuyla Psylabs ve Research Istanbul iş birliğiyle hazırlanan Skillswatch 2025 Raporu yayınlandı. Türkiye’de 18–25 yaş arasındaki gençlerin iş dünyasına yönelik yetkinliklerini, motivasyonlarını ve gelişim alanlarını analiz eden rapor, genç yeteneklerin güçlü yönleri ve ihtiyaç duydukları alanlara dair kapsamlı değerlendirmeler sunuyor.
Rapor; 151 üniversiteden, 128 farklı bölümden 1.220 gençten toplanan verilere dayanıyor ve gençlerin geleceğin becerileri olarak kabul edilen odaklanma, analitik düşünme, uyum sağlama ve hızlı öğrenme konularında yüksek performans sergilediğini ortaya koyuyor. Bulgulara göre gençlerin yüzde 76,6’sı detaylara özen gösterme becerisinde, yüzde 65,6’sı analitik düşünmede, yüzde 63,2’si öğrenme çevikliğinde, yüzde 60,7’si ise adaptasyon ve esneklikte güçlü bir profil çiziyor. Bu tablo, Türkiye’de gençlerin değişen iş dünyasının gerektirdiği temel yetkinliklerde umut veren bir seviyede olduğunu gösteriyor.
Raporun motivasyon kısmında en yüksek itici gücün bir alanda uzmanlaşma olduğu görülüyor. Gençleri motive eden diğer unsurlar arasında yenilik üretme ve değer yaratma öne çıkarken, kurumsal bağlılık ve finansal kazanç daha alt sıralarda yer alıyor. Korelasyon analizleri, öğrenme çevikliğinin analitik düşünme, esneklik ve problem çözmeyle doğrudan bağlantılı olduğunu gösteriyor. Buna karşılık kurumsal bağlılık, yenilikçilik ve esneklikle ters orantılı ilerliyor. Bu durum, gençlerin geleneksel anlamda bir kuruma değil, anlamlı bir işe ve değer üreten çalışma ortamlarına bağlılık geliştirdiğini ortaya koyuyor
Türkiye Bilişim Vakfı Başkanı Faruk Eczacıbaşı, raporun bulgularını değerlendirirken günümüz çağını “son yedi yüzyılın dönüşümlerinin otuz yıla sıkıştığı bir kırılım dönemi” olarak tanımladı ve gençlerin ezber değil, doğru soruları sorma becerisinin önemine vurgu yaptı. Eczacıbaşı, “Gençleri sadece notlarla değil, geleceğin gerçek becerileriyle anlamalıyız. Bu tabloyu ciddiye alırsak Türkiye yeni dönemin izleyicisi değil, kurucularından biri olabilir” dedi.
Research Istanbul Yönetici Ortağı Can Selçuki, gençlerin detaylara özen ve öğrenme çevikliği gibi alanlarda yüksek performans göstermesinin akademik başarıyla tutarlı olduğuna dikkat çekti. Ancak bireysel becerilerin tek başına belirleyici olmadığını vurgulayan Selçuki, barınma koşulları ve ailenin sosyoekonomik yapısının da performansı doğrudan etkilediğini belirtti.
Psylabs CEO’su Resul Tura, binlerce genç üzerinde yapılan ölçümlerin gençlerin iş dünyasına yalnızca uyum sağlama değil, onu dönüştürme potansiyeline sahip olduğunu gösterdiğini ifade etti. Dünya Ekonomik Forumu’nun geleceğin kritik yetkinlikleri arasında gösterdiği analitik düşünme, öğrenme çevikliği ve yaratıcılık gibi alanlarda sergilenen performansın, Türkiye’nin teknoloji odaklı yeni ekonomik modele güçlü bir genç yetenek zemini sunduğunu söyledi.
Başlangıç Noktası Lideri Cem Menase ise kırılım çağında başarının hiyerarşiye değil, öğrenme ve bağlantı kurma becerilerine dayandığını belirterek, gençlerin motivasyonlarını ve yetkinliklerini doğru okumanın bir ülkenin teknoloji ve eğitim politikaları açısından kritik önem taşıdığını ifade etti. Menase, Skillswatch raporunun gençlerin hangi alanlarda güçlendiğini ve hangi alanların yeniden tasarlanması gerektiğini berrak bir şekilde gösterdiğini dile getirdi.
Skillswatch 2025 Raporu, Türkiye’de gençlerin sahip olduğu potansiyelin doğru yönlendirme, eğitim politikaları ve yetenek geliştirme programlarıyla desteklenmesi halinde ülkenin geleceği açısından büyük bir fark yaratabileceğini ortaya koyuyor.