İzmir iş dünyasında dönüşüm odaklı yeni bir platform hayata geçirildi. Ege Genç İş İnsanları Derneği tarafından başlatılan “EGİAD Dönüşüm Sahnesi”, teknolojik kırılma çağında iş dünyasının nasıl konum alması gerektiğini tartışmaya açtı. Serinin ilk etkinliği, İzQ İnovasyon Merkezi’nde yoğun katılımla gerçekleştirildi. EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Özhelvacı, içinde bulunulan dönemin sıradan bir değişim süreci olmadığını belirterek dijital, yeşil ve toplumsal dönüşümü merkeze alan “Üçüz Dönüşüm” yaklaşımını stratejik bir öncelik haline getirdiklerini söyledi. Özhelvacı, iş dünyasının artık tribünde oturan değil sahaya çıkan bir anlayışla hareket etmesi gerektiğini vurguladı.
Etkinlikte tanıtılan n360 Yapay Zekâ Platformu’nun, uzman görüşleri ile yapay zekâ destekli analizleri bir araya getirerek kurumların stratejik karar alma süreçlerini güçlendirmeyi hedeflediği aktarıldı. Türkiye Bilişim Vakfı çatısı altında geliştirilen modelin, iş dünyasında bilgiye erişim hızını artırmayı amaçladığı ifade edildi. Konuşmasında “Yaratıcı Yıkım” kavramına da değinen Özhelvacı, eski iş modellerinin yerini daha çevik ve teknoloji odaklı yapılara bıraktığını söyledi. Küresel ölçekte iş gücü becerilerinin önemli bir bölümünün dönüşeceğine dikkat çeken Özhelvacı, bu süreci tehdit değil fırsat olarak gördüklerini belirtti.
Programın ikinci bölümünde liderlik boyutu ele alınırken, dönüşümün yalnızca teknik bir başlık olmadığı, aynı zamanda zihinsel bir paradigma değişimi gerektirdiği vurgulandı. Eczacıbaşı, nostaljinin değişimin önündeki en büyük engellerden biri olduğunu belirterek, yeni dönemde genç kuşakların daha fazla söz sahibi olması gerektiğini ifade etti. EGİAD Dönüşüm Sahnesi’nin önümüzdeki dönemde de farklı sektörlerden liderleri ağırlayarak iş dünyasına yön veren fikirleri üyelerle buluşturması planlanıyor. İzmir merkezli bu yeni platformun, dönüşüm çağında iş dünyasına stratejik bir pusula olmayı hedeflediği kaydedildi. (EGİAD)