Ege Bölgesi’nde bugün Muğla, Efeler Diyarı Aydın ve ardından günü Aşıklar Diyarı Uşak’ta tamamlayan Türkiye Kamu Sen ve Türk Sağlık Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, Uşak Öğretmenevi’nde işyeri ve sendika temsilcileri ile bir araya geldi. Uşak Öğretmenevi’nde Uşak Türk Sağlık-Sen şubesinin gerçekleştirdiği İşyeri temsilcileri istişare toplantısına katılan Kahveci, yaptığı konuşmada, “Kamu çalışanlarının ekonomik durumlarının düzelmesi için tek çare olan ek zam ve refah payı talebimizi bir kez daha vurguladık. Aile yılında memur ailelerinin yüzünün gülmesi adına ekonomik iyileştirmeler yapılmasının şart olduğunu hatırlattık. Sağlık çalışanları için öncelikle taban ve teşvik ödemelerinin artırılması, maaş politikası olarak da tek kalem maaşa geçilmesi ve Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı çalışanlarına sosyal hizmet tazminatı verilmesi gibi temel taleplerimizde ısrarlı olmaya devam edeceğimizi ifade ettik. Mutlu Çalışan Mutlu Türkiye idealimizi hakim kılmak için tüm gücümüzle sendikal mücadelemizi sürdüreceğiz. Tüm kamu çalışanlarını da idealimizi gerçekleştirmek adına beraber hareket etmeye Türkiye Kamu-Sen çatısı altında bir araya gelmeye çağırıyorum” diye konuştu.
Türkiye Kamu Sen ve Türk Sağlık Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, sözlerini şöyle tamamladı:
"Çalışanlarla bir araya gelme, teşkilatlarımızla birlikte olma gayretiyle çıktığımız yolda bugünü, Türk Sağlık-Sen Uşak şubemizin gerçekleştirdiği temsilciler toplantısında teşkilat mensuplarımızla birlikte tamamlıyoruz. Uşak şubemizi ziyaretimizin ardından gerçekleştirdiğimiz toplantıda; Türk Asrı ve Türkiye Yüzyılına yakışır Kamu Personel Rejimi önerimiz başta olmak üzere kamu çalışanları için yapılması gerekenleri anlattık. Sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının ağır iş yükü, şiddet ve mobbing gibi tükenmişlik sendromuna sürükleyen çalışma hayatı ile ilgili sorunların çözülmesi gerektiğini belirterek Aile yılına uygun olarak Kreş, doğum, süt izinleri ve yarı zamanlı çalışma gibi; çalışma hayatının aile yaşamına olumsuz etkilerini en aza indirecek meselelerde beklentilerimizi ifade ettik.
Çalışanların omuzlarına yüklenen vergide, adaletsizliğin giderilmesi ve gelir kayıpların önlenmesi için vergi oranlarının çalışanlar için %15’e sabitlenmesi, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı çalışanlarının tamamına sosyal hizmet tazminatı verilmesi, Üniversite hastanelerinde becayiş düzenlemesinin ardından bir an önce eş durumu ve eğitim tayinlerinin de önünü açacak Üniversiteler Arası Atama ve Nakil Yönetmeliği’nin yayınlanması, Atama bekleyen genç sağlık çalışanlarının taleplerinin karşılanarak ilk etapta 37 bin alımın tamamının sağlık çalışanı olması ve alımın tek seferde yapılması gibi beklentileri vurguladık. Çalışma hayatının bütün meselelerine vakıfız ve çözüm önerilerimiz ile ortaya bir vizyon koyuyoruz. Sadece görüş ve öneri değil tüm platformlardaki mücadelemizle de düşüncelerimizi aksiyona dönüştürüyor, mücadeleye çözüme kadar devam diyoruz."
Türk Sağlık Sen Uşak Şube Başkanı Mehmet Özkuk ise, “Sağlık çalışanlarının sorunlarının çözümü noktasında yılmadan ve yorulmadan mücadelemize devam ediyoruz. Günü Ege'mizin şirin ili Uşak'ta gerçekleştirdiğimiz İşyeri Temsilcileri toplantısıyla tamamladık. Genel Başkanımız Sayın Önder Kahveci geçtiğimiz günlerde tanıtımını yaptığımız "Yeni Personel Rejimi" başta olmak üzere, sağlık çalışanlarının yaşadığı sorunları ve sendikamızın çözüm önerilerini içeren anlamlı bir konuşma yaptı. Bu mükemmel organizasyona emek veren Uşak Şube yönetimindeki arkadaşlara teşekkür eder, çalışmalarında başarılar dilerim. Birlikte mücadele edeceğiz! Birlikte kazanacağız” dedi.
