Yanındayız Derneği ile Galatasaray Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi iş birliğiyle hayata geçirilen Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Sertifika Programı, 23 Eylül–9 Aralık tarihleri arasında çevrim içi olarak gerçekleştirildi. Toplam 60 saat süren ve 14 katılımcının yer aldığı program, sertifika töreniyle tamamlandı. Program, Yanındayız Derneği’nin sahada uzun yıllara dayanan gözlemlerinden hareketle tasarlandı. Amaç; toplumsal cinsiyet eşitliğinin yalnızca farkındalık düzeyinde kalmayıp, kurumların günlük iş yapış biçimlerine, politika üretimlerine ve karar alma süreçlerine yansımasını sağlamak oldu. Galatasaray Üniversitesi Sosyoloji Bölümü öğretim üyelerinin akademik katkısıyla yürütülen program, eşitliği söylemin ötesine taşıyan bir dönüşüm modeli sundu.
“Eşitlik, Sahiplenildiğinde Kalıcı Olur”
Yanındayız Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Selen Okay Akçalı, programın çıkış noktasını değerlendirirken, eşitliğin ancak kurumların iç dinamiklerine temas ettiğinde kalıcı dönüşüm yaratabileceğini vurguladı. Akademinin bilgi üretme gücü ile sivil toplumun saha deneyimini buluşturan bu iş birliğinin, eşitliği uygulanabilir bir kurumsal kapasiteye dönüştürdüğünü ifade etti. Eğitim kadrosunda Galatasaray Üniversitesi Sosyoloji Bölümü öğretim üyeleri İpek Merçil, Feyza Ak Akyol ve Nazlı Ökten yer aldı. Programda; insan kaynakları, yönetişim, kurumsal kültür, politika yazımı ve karar alma süreçleri toplumsal cinsiyet eşitliği perspektifiyle ele alındı. Katılımcıların, kendi kurumlarına özgü somut projeler geliştirmesi ise programın temel şartları arasında yer aldı.
Özel Sektörden Yoğun İlgi
Bitirme proje sunumlarında tekstilden insan kaynaklarına, STEM alanlarından kültürel temsillere kadar birçok başlık öne çıktı. Varner Group, Banay Akademi, Akçalı Boya, ACTECON, Turkuaz Sağlık, Mavi, Ekol Lojistik ve Zurich’ten çalışanların katılımı, programın özel sektör açısından taşıdığı dönüştürücü potansiyeli de görünür kıldı. Yanındayız Derneği, Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Sertifika Programı’nın ikinci dönemini Nisan 2026’da başlatmaya hazırlanıyor. Program; kamu, özel sektör ve yerel yönetimlerde görev alan, kurumlarında eşitlik konusunda aktif sorumluluk üstlenmek isteyen profesyonellere hitap etmeyi sürdürecek.
