Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD) ile TAİDER Aile İşletmeleri Derneği, aile işletmelerinin sürdürülebilirliğini sağlamak ve kuşaklar arası başarı aktarımını desteklemek amacıyla “Aile İşletmelerinde Kurumsallaşma ve Nesiller Arası Devir” başlıklı özel bir panele imza attı. Etkinlik, EGİAD Dernek Merkezi’nde yoğun katılımla gerçekleştirildi. Aile şirketlerinin geleceğine yön verecek panelin moderatörlüğünü Güres Grup Yönetim Kurulu Üyesi Mustafa Güres üstlenirken, Beril Kanat ve Mert Tellioğlu panelist olarak deneyimlerini paylaştı.
“Aile Şirketleri Küresel Ekonominin Omurgası”
Açılış konuşmasında EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Özhelvacı, aile işletmelerinin dünya ekonomisindeki ağırlığına dikkat çekti:
“PwC verilerine göre küresel ekonominin yaklaşık %70’i aile işletmelerinden oluşuyor. Dünyanın en büyük 500 aile şirketi 8,8 trilyon dolarlık ciroya ve 25 milyon istihdama sahip. Bu ölçek, onları adeta dünyanın üçüncü büyük ekonomisi haline getiriyor.”
Ancak bu güçlü yapının sürdürülebilir olabilmesi için planlı yönetim ve kurumsallaşmanın şart olduğunu belirten Özhelvacı, yalnızca %30’unun ikinci nesle ulaşabildiğini, %3’ünün ise dördüncü nesle geçebildiğini vurguladı.
“Kurumsallaşma, Aile Şirketlerinin Yaşam Sigortasıdır”
Özhelvacı, EGİAD’ın genç kuşak girişimcileri geleceğin rekabet ortamına hazırladığını ifade ederek şu sözlere yer verdi:
“Üyelerimizi sadece bugünün değil, yarının vizyoner liderleri olarak yetiştiriyoruz. Kurumsallaşma ve nesil planlaması, sürdürülebilirlik için en önemli adımlarımızdan biri.”
Panelde, aile şirketlerinde aile anayasaları, profesyonel yönetişim modelleri ve kuşak geçişi stratejileri gibi konular da ele alındı.
EGİAD ve TAİDER Arasında Stratejik İş Birliği
Panel sonunda iki dernek arasında “Aile İşletmelerinde Sürdürülebilirlik İş Birliği Protokolü” imzalandı. Protokol kapsamında, üyeler ortak eğitim, mentorluk ve araştırma programlarından yararlanabilecek. Ayrıca aile şirketlerinin kurumsallaşması, melek yatırımcılık ve yeni nesil liderlik alanlarında ortak projeler hayata geçirilecek. EGİAD Başkanı Kaan Özhelvacı, iş birliğinin yalnızca dernek üyelerine değil, Ege Bölgesi ve Türkiye ekonomisine de katkı sağlayacağını ifade etti.
TAİDER: “Birlikte Daha Güçlü Nesiller Yetiştireceğiz”
TAİDER Yönetim Kurulu Başkanı Gülfem Yorgancılar Perçin, yapılan iş birliğini ülke ekonomisi açısından önemli bir adım olarak değerlendirdi:
“EGİAD ile yürüttüğümüz bu süreç, genç kuşakların aile işletmelerinde aktif roller üstlenmesini, profesyonelleşmeyi ve yenilikçi yönetim anlayışını teşvik edecek.”
Panel, moderatör Mustafa Güres ile panelistler Beril Kanat ve Mert Tellioğlu’nun paylaştığı gerçek deneyimlerle interaktif şekilde devam etti. Katılımcılar, nesiller arası devir zorlukları, sürdürülebilir büyüme stratejileri ve aile içi yönetim modelleri üzerine görüş alışverişinde bulundu.
EGİAD ve TAİDER’den İlham Veren Ortak Vizyon
Ege iş dünyasında yankı uyandıran bu panel, aile şirketlerinin geleceğini güvence altına almak, genç kuşaklara liderlik vizyonu kazandırmak ve kurumsallaşmayı sürdürülebilir büyümenin temeline yerleştirmek açısından örnek bir adım olarak değerlendirildi. (EGİAD)
