Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD), dijital dönüşüm ve yapay zekâyı yalnızca teknolojik bir yenilik değil, aynı zamanda iş dünyasında köklü bir kültürel dönüşümün temel unsuru olarak gördüğünü ortaya koyan önemli bir etkinliğe imza attı. 8 Eylül 2025’te Dernek merkezinde düzenlenen “Japon Şirketlerinden Dijitalleşme ve Yapay Zekâ Uygulamaları” başlıklı seminerde, Mitsubishi Electric Türkiye Başkan Yardımcısı Jun Horibe, FA Center Birim Müdürü Önder Şenol ve Gakken Turkey COO’su Daisuke Mohara konuşmacı olarak yer aldı. Seminerde endüstride dijitalleşme, yapay zekâ uygulamaları, liderlik yaklaşımları ve organizasyonel dönüşüm süreçleri masaya yatırıldı.
EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Özhelvacı, açılış konuşmasında dijitalleşmenin stratejik önemine vurgu yaparak, “Dijital dönüşüm ve yapay zekâ, şirketlerin verimliliklerini artırmanın ötesinde, rekabet gücünü ve sürdürülebilirliğini belirleyen kritik faktörlerdir. Araştırmalara göre dijital yatırımlar kârlılığı %26 yükseltirken, yapay zekâ entegrasyonu karar alma hızını %40 artırmaktadır. Dijitalleşmeye uyum sağlamayan işletmeler sadece zaman değil, pazar payı da kaybediyor” dedi.
İzmir’in üretim altyapısı ve girişimcilik ekosistemiyle güçlü bir potansiyele sahip olduğunu belirten Özhelvacı, küresel rekabet için bölgenin dijitalleşme ve yapay zekâ konusunda daha güçlü adımlar atması gerektiğini ifade etti. Japon şirketlerinin uzun vadeli vizyonu, disiplin anlayışı ve inovasyon kültürünün Türk iş dünyası için ilham kaynağı olduğunu vurgulayan Özhelvacı, bu deneyimlerin Türkiye-Japonya stratejik ortaklıkları için de güçlü fırsatlar sunduğunu dile getirdi.
Seminerle eş zamanlı olarak EGİAD ile Japonya’nın en köklü eğitim ve yayıncılık gruplarından biri olan Gakken arasında iş birliği protokolü imzalandı. 1946’da kurulan Gakken, eğitim materyalleri ve dijital öğrenme teknolojileriyle dünya çapında milyonlarca öğrenciye ulaşan bir kuruluş olarak öne çıkıyor. Protokol kapsamında dijital dönüşüm ve yapay zekâ alanında Türk ve Japon şirketlerini buluşturmak, afetlere hazırlık konusundaki deneyimleri paylaşmak, yatırım fırsatlarını tanıtmak ve gençlerin mesleki eğitimine katkı sunmak gibi başlıklarda ortak çalışmalar yürütülecek.
EGİAD, bu iş birliğiyle üyelerinin hem bugünün iş dünyasına uyum sağlamasını hem de geleceğin dijital ekonomisinde yön verici liderler olarak yetişmesini hedefliyor. İş dünyasında başarının artık yalnızca güçlü sermaye ve üretimle değil, aynı zamanda dijitalleşme ve yapay zekâ teknolojilerini iş süreçlerine entegre edebilmekle mümkün olacağına dikkat çekiliyor.
