(ÖZEL HABER) - Özellikle tekstil, muhasebe ve çağrı merkezi gibi alanlarda çalışan ya da kariyer planı yapan gençler, teknolojik dönüşümün iş hayatını nasıl değiştireceğini tartışıyor.
Uşak’ın ekonomik yapısında önemli yere sahip olan tekstil sektörü, son dönemde otomasyon ve yapay zeka destekli üretim sistemleriyle dönüşüm sürecine girmiş durumda. Organize sanayi bölgelerinde faaliyet gösteren bazı işletmelerde üretim planlama, kalite kontrol ve stok yönetimi gibi alanlarda dijital sistemlerin daha yoğun kullanılmaya başlaması, genç çalışanların geleceğe dair soru işaretlerini artırıyor.
Meslek lisesi ve üniversite öğrencileri arasında “hangi bölüm gelecekte işsiz bırakmaz?” sorusu daha sık soruluyor. Üniversiteli gençlerle yapılan sohbetlerde, birçok öğrencinin artık yalnızca diploma değil, teknolojiye uyum sağlayabilecek beceriler edinmeye çalıştığı görülüyor. Kentte muhasebe alanında çalışan bazı gençler ise yapay zeka destekli muhasebe programlarının yaygınlaşmasını dikkatle takip ediyor. Fatura işleme, veri analizi, raporlama ve ön muhasebe gibi birçok işlemin artık otomatik sistemlerle yapılabilmesi, sektörde çalışanların “meslek dönüşümü” endişesini artırıyor.
Benzer bir tablo çağrı merkezi ve müşteri hizmetleri alanında da yaşanıyor. Sesli yapay zeka sistemleri ve otomatik müşteri temsilcisi teknolojileri nedeniyle özellikle genç çalışanların yoğun olduğu sektörlerde geleceğe dair belirsizlik hissi büyüyor. Uşak’ta evden çalışma modeliyle çağrı merkezi hizmeti veren bazı gençler, önümüzdeki yıllarda insan gücüne olan ihtiyacın azalabileceğini düşünüyor. Ancak yapay zeka her mesleği tamamen ortadan kaldırmıyor, daha çok dönüşüme zorluyor. Özellikle teknik beceri, iletişim, saha deneyimi ve problem çözme yeteneği gerektiren alanların önemini koruyacağı belirtilirken yazılım, veri analizi, makine bakımı, dijital pazarlama, sağlık hizmetleri ve teknik üretim alanlarının önümüzdeki yıllarda daha fazla öne çıkması bekleniyor.
Uşak’ta gençlerin kariyer tercihleri de bu değişime göre şekillenmeye başladı. Son yıllarda yazılım, siber güvenlik, e-ticaret ve dijital içerik üretimi gibi alanlara ilginin arttığı görülürken, bazı gençlerin ise geleneksel meslekler yerine uzaktan çalışılabilecek iş modellerine yöneldiği dikkat çekiyor. Kentte birçok aile ise çocuklarının “garanti meslek” sahibi olmasını isterken, değişen dünya düzeni nedeniyle eski kariyer planlarının artık yeterli olmadığını düşünüyor. Uşak’ta gençlerin bugün en çok konuştuğu konulardan biri ise aynı: “10 yıl sonra bugün yaptığımız işler hala var olacak mı?”
