Mezunlar İşsiz, Tecrübesizler Umutsuz
Her yıl on binlerce genç üniversite mezunu iş gücü piyasasına katılıyor ancak ne özel sektör ne de kamu, bu artışı karşılayacak istihdamı sağlayabiliyor. Özellikle sosyal bilimler ve iletişim fakültelerinden mezun olan gençler, iş bulma sürecinde ciddi zorluklar yaşıyor.
İşverenlerin “tecrübe” şartı, gençlerin iş bulmasını zorlaştırırken, bu çelişki mezuniyet sonrası hayata atılma umudunu gölgeliyor. Gençler ya asgari ücretli işlerde kalıyor ya da daha iyi bir fırsat yakalayana kadar “beklemede” kalıyor.
Üniversiteli İşsizler Ordusu Büyüyor
“Diplomalı işsizlik” terimi, artık sadece akademik çevrelerde değil sokakta da konuşulan bir gerçekliğe dönüşmüş durumda. 4 yıllık üniversite mezunu gençlerin büyük bölümü, mezuniyetlerinin ardından en az 6 ay boyunca iş bulamıyor. Bazıları ise yüksek lisans yaparak “bekleme süresini” uzatıyor.
Gençler Yurt Dışına Yöneliyor
2025 yılında yapılan bir araştırmaya göre, gençlerin %68’i yurt dışında yaşamak veya çalışmak istiyor. Bu oran, genç nüfusun Türkiye'deki iş piyasasına ve yaşam koşullarına duyduğu güvensizliğin net bir göstergesi. Özellikle sağlık, mühendislik ve yazılım alanlarında eğitim alan gençler, Avrupa ve Kanada gibi ülkelere yöneliyor.
İstihdam Politikaları Yetersiz mi Kaldı?
Hükümet tarafından hayata geçirilen istihdam teşvikleri, SGK prim destekleri ve genç girişimcilik hibeleri belirli ölçüde olumlu sonuçlar doğursa da, kalıcı çözüm üretmekte yetersiz kalıyor. Uzmanlara göre, genç istihdamını artırmak için üretim ekonomisinin güçlendirilmesi, mesleki eğitimin yaygınlaştırılması ve sektör-üniversite iş birliklerinin artırılması gerekiyor.
Uzman Görüşü: Kalıcı Çözüm Reformda
İstihdam uzmanı Prof. Dr. H.T.:
“Sadece mezun vermek çözüm değil. Gençlerin mesleki becerilerle donatılması, teknolojiyle buluşturulması ve özel sektörün beklentilerine uygun hale getirilmesi gerekiyor. Aksi halde gençler, sistemin dışında kalmaya devam edecek.” diyor.
